Über Uns

Der Name Moviamo bedeutet auf Italienisch „wir bewegen“. Da unsere Familie Wurzeln im Val Poschiavo, ein italienisch sprechendes Tal im Graubünden hat, ergab sich die Bezeichnung „Moviamo“.

Seit 2015 begleiten unsere Beraterinnen und Berater mit viel Feingefühl, Freude an der Tätigkeit und grossem Engagement neurodiverse Menschen in der beruflichen Integration in den Arbeitsmarkt.

Wir verfügen über markt- und fachspezifisches Knowhow und zeichnen uns dadurch aus, dass wir auf jeden Klienten und jede Klientin individuell eingehen. Gemeinsam definieren wir ein massgeschneidertes Vorgehen.

Unser Ziel besteht darin, neurodiverse Menschen und Arbeitgebende zusammenzubringen und beide Seiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu befähigen.

Unsere Philosophie

In unserem Team legen wir grossen Wert auf eine klientenzentrierte, flexible, empathische und authentische Arbeitsweise. Unser Ansatz basiert auf den Prinzipien der Supported Education und Supported Employment. Das bedeutet, dass wir uns auf die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Klienten konzentrieren und gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten.

Wir sind überzeugt, dass unsere Klienten die Experten ihres eigenen Lebens sind. Deshalb befähigen wir sie, selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Dabei betrachten wir jedes Individuum als Teil eines grösseren Systems und arbeiten eng mit Arbeitgebern und anderen Beteiligten zusammen, um eine erfolgreiche Arbeitsplatzintegration zu gewährleisten.

Wir wünschen uns, dass unsere Klienten eine erfüllende berufliche Laufbahn verfolgen können und dabei marktgerecht entlöhnt werden.

Unser Team

  • Coach im Berufswahlprozess
  • CAS Laufbahndiagnostik und -beratung
  • Jobcoach am Arbeitsplatz und Begleitung bei der Stellensuche
  • Mehrjährige Recruiting Erfahrung und HR Business Partner

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Bettina Bucher

MSc Psychologin

  • Coach im Berufswahlprozess
  • Lerncoaching
  • CAS Systemisches Coaching
  • Jobcoach am Arbeitsplatz

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Jasmine Jeker

M.A. in Teaching Sek I

  • Jobcoach am Arbeitsplatz
  • Berufsbildnerin
  • Lerncoach
  • Coach mit Vertiefung AD(H)S und ASS

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Sarina Kaufmann

Kauffrau EFZ mit Berufsmaturität

  • Jobcoach am Arbeitsplatz
  • Lerncoach
  • Coach von Studierenden

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Marlies Lanfranchi

Heilpädagogin HfH

  • Jobcoach am Arbeitsplatz
  • Sozialversicherungsexperte
  • Case Manager

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Franco Lanfranchi

Dipl. Beruf- und Laufbahnberater

  • Jobcoach am Arbeits- / Studienplatz
  • Begleitung bei der Stellensuche
  • Lerncoach

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Allegra Gähwiler

BSc Psychologin

  • Jobcoach am Arbeits- / Studienplatz
  • Begleitung bei der Stellensuche
  • Lerncoach

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Delia Kunz

BSc Psychologin

Mitgliedschaften

  • Autismus Schweiz
  • Elpos
  • Unterstützer der LGBTQ+ Gemeinschaft
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für Erwachsene im beruflichen Setting

Mit unserem spezialisierten Coaching-Angebot im beruflichen Setting helfen wir neurodiversen Menschen, langfristig im Berufsleben erfolgreich zu sein. Dabei analysieren wir die Arbeitssituation unter Einbezug aller beteiligten Parteien. Wenn erforderlich prüfen wir verschiedene Möglichkeiten, wie eine Optimierung des Arbeitsplatzes, gezielte Weiterbildungsmassnahmen oder interne Wechsel.

Nach längeren Arbeitsunfähigkeiten, beispielsweise nach einem Klinikaufenthalt, begleiten wir bei der Wiedereingliederung in den Berufsalltag mit einem wöchentlichen Coaching. Unser Ziel ist der Erhalt oder das Finden eines Arbeitsplatzes und die Zufriedenheit aller Beteiligten.

für Studierende

Unser Coaching-Angebot für neurodiverse Studierende ermöglicht einen optimalen Start ins Studium und bereitet professionell auf den Übergang in das Berufsleben vor. Vor Studienbeginn unterstützen wir bei der Beantragung eines möglichen Nachteilausgleichs und helfen bei der Planung des Studienablaufs – sei es in Voll- oder Teilzeit. Wir erarbeiten gemeinsam die für das Studium erforderlichen Kompetenzen. Während des Studiums bieten wir ein wöchentliches Coaching an, um bei der Strukturierung des Studienalltags und dem achtsamen Umgang mit persönlichen Ressourcen zu unterstützen. Beim anschliessenden Übergang ins Berufsleben begleiten wir bei der Suche nach Praktika oder Festanstellungen. Unser Ziel ist es, eine erfolgreiche Studienzeit zu ermöglichen und den Übergang ins Berufsleben zu erleichtern.

für Mittelschüler*innen

Unser Angebot umfasst ein individuelles Coaching für neurodiverse Mittelschüler*innen. Hierbei stehen wir im engen Austausch mit Schulleitung und Hauptlehrpersonen, um die spezifischen Anforderungen zu besprechen und zu definieren. Das Coaching erfolgt wöchentlich, wobei wir an der Strukturierung von Lerninhalten und individuell festgelegten Verhaltenszielen arbeiten. Wir begleiten in der Vorbereitung von Praktika oder Sprachaufenthalten. Ebenso unterstützen wir in der Einreichung des Nachteilsausgleichs.

Beim Eintritt in das Erwerbsleben oder in ein Studium suchen wir gemeinsam nach geeigneten Möglichkeiten und begleiten diesen Übergang, um sicherzustellen, dass die individuellen Bedürfnisse berücksichtigt werden. Unser Ziel ist es, Jugendlichen eine erfolgreiche Mittelschulzeit zu ermöglichen und den Weg ins Erwerbsleben oder ein Studium zu ebnen.

für Auszubildende während der Lehre

Unser Angebot umfasst ein Jobcoaching vor und während der Lehrzeit. Vor Beginn der Lehre führen wir eine Analyse der Arbeitsumgebung durch, um sicherzustellen, dass sie optimal auf die Bedürfnisse und Stärken des Jugendlichen abgestimmt ist. Gemeinsam mit dem Lernenden/der Lernenden und dem Lehrbetrieb besprechen wir die Bedürfnisse sowie die spezifischen Ziele und Kompetenzen, welche erarbeiten werden sollen.

Während der Lehre begleiten wir Jugendliche direkt am Arbeitsplatz. Dabei sind wir in stetigem Austausch mit dem Lehrbetrieb und den involvierten Partnern. Unsere Ziele sind das erfolgreiche Absolvieren der Lehrzeit und die Pflege eines achtsamen Umgangs mit den persönlichen Ressourcen.

ab dem 8. Schuljahr im Berufsfindungsprozess

Unser Angebot umfasst eine professionelle Begleitung und Unterstützung bei der Berufswahl von Jugendlichen, vorzugsweise zu Beginn des 8. Schuljahres. Das Coaching erfolgt wöchentlich und legt zunächst Wert auf den Aufbau eines Vertrauensverhältnisses. Während des Prozesses arbeiten wir eng mit der IV-Berufsberatung zusammen. Gemeinsam identifizieren wir Interessen, Neigungen und Fähigkeiten und vergleichen sie mit den Anforderungen der Arbeitswelt und möglichen Lehrberufen. Wir unterstützen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und organisieren Schnupperlehren. Ebenso suchen wir gemeinsam nach Praktikumsplätzen oder Lehrstellen. Unser Ziel ist es, Jugendlichen den Weg zu einem passenden Ausbildungsplatz im ersten Arbeitsmarkt zu ebnen.